Trabajadores
Página del blog ColectivoSS de Ibermutua dedicada a las novedades de la Seguridad Social y su normativa que atañen a los trabajadores
¿Qué es el pago directo de la prestación de incapacidad temporal?
El pago directo de la incapacidad temporal consiste en el abono del subsidio por incapacidad temporal, ya sea por contingencia profesional o común, realizado por el INSS o la Mutua colaboradora con la Seguridad Social, en función de quien cubra esta cobertura, directamente al trabajador. En este post explicamos en qué supuestos se lleva a […]
De camionero a deportista que sueña con ir a ‘Tokio 2020’
Juanjo Arroyo saltó a la fama por quedar tercero en la carrera San Silvestre Vallecana 2017. Pero no es un afamado corredor de élite ni un etíope de interminables piernas. Juanjo utiliza una ‘hand bike’, o bicicleta de mano, que pudo comprar gracias a la ayuda que le concedió el año pasado la Comisión de Prestaciones […]
Si no estoy de acuerdo con la calificación de la contingencia causante de mi incapacidad temporal ¿Qué puedo hacer?
Desacuerdo con la calificación de la contingencia. Si eres un trabajador accidentado protegido por una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social que acudes al servicio médico de esa mutua y el facultativo que te asiste considera, previo reconocimiento médico preceptivo y la realización de las pruebas que correspondan, que la patología causante es de carácter […]
¿Qué es el calendario laboral?
Calendario Laboral y calendario de días inhábiles. El Calendario Laboral es un documento en el que se establecen anualmente los días de trabajo y los días festivos. La Guía Laboral que elabora el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el título VI, punto 14.2 indica que anualmente la empresa, tras consulta y previo informe de […]
¿Qué ocurre si agoto los 365 días de duración máxima de la situación de incapacidad temporal?
Prórroga de la incapacidad temporal. La situación de incapacidad temporal tiene una duración máxima de 365 días. Una vez que se agota este periodo el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), puede tomar una de estas tres opciones: Reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de 180 días más cuando se entienda […]
¿Qué puedo hacer si la mutua me da el alta médica en un proceso de contingencia profesional y no estoy de acuerdo?
Si como paciente de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social recibes el alta médica de un proceso de incapacidad temporal derivado de contingencia profesional (accidente de trabajo o enfermedad profesional) y no estás conforme con el mismo, puedes instar la revisión del alta médica expedida por la Mutua ante el Instituto Nacional de la […]
Qué se considera enfermedad profesional
El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social define, en su artículo 157, que se considera enfermedad profesional en el caso de los trabajadores por cuenta ajena. Asimismo, en el caso de los trabajadores por cuenta propia o autónomos y los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE) viene recogido en el artículo 316 […]
Qué se considera accidente de trabajo
El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social define, en sus artículos 156 y 158, que se entiende por accidente de trabajo y que se considera accidente no laboral en el caso de los trabajadores por cuenta ajena. Asimismo, en el caso de los trabajadores por cuenta propia o autónomos y los […]
Trabajo a tiempo parcial y tengo un hijo con cáncer. ¿Puedo solicitar la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer o enfermedad grave?
Si la duración efectiva de tu jornada laboral a tiempo parcial es superior al 25% de una jornada de trabajo de un empleado a tiempo completo de tu misma empresa y centro de trabajo que realiza un trabajo idéntico o similar al tuyo, y cumples el resto de los requisitos que explicamos en este post, […]
¿Cuánto cobro si estoy de baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional?
Si tienes un accidente de trabajo o padeces una enfermedad profesional y te imposibilita trabajar entrarás en el proceso denominado Incapacidad Temporal (IT). La Incapacidad Temporal es la situación en la que te encuentras cuando estás temporalmente incapacitado para trabajar y precisas asistencia sanitaria. Por este motivo, tendrás derecho a percibir una prestación económica (subsidio […]
